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Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in bisher unvorstellbarem Ausmaß. Das bedeutet auch, Arbeitsplätze werden durch KI ersetzt und neue Berufe werden in den nächsten Jahren entstehen. Programme, wie ChatGPT oder Midjourney beeinflussen bereits jetzt unsere Art zu arbeiten und werden dies in Zukunft immer mehr tun. Die rasanten Fortschritte im Bereich Künstliche Intelligenz werfen zwangsläufig die Frage nach einer »Künstlichen Kreativität« auf. Nils Bäumer zeigt in diesem Buch, wie die Grenzen zwischen menschlicher Kreativität und künstlicher Intelligenz verschwimmen. Ausgerüstet mit seinen neuesten Erkenntnissen über künstliche Kreativität und unterstützt durch 11 Experten, wagt der Autor einen provokanten Schritt in die Zukunft und stellt die Frage, ob künstliche Intelligenz tatsächlich vollkommen Neues erschaffen kann. Das Buch wirft einen tiefgehenden Blick auf die Unterschiede zwischen künstlicher und menschlicher Kreativität und erkundet, welche Auswirkungen dies auf unseren Alltag und unsere Arbeitswelt haben wird. Außerdem stellt Nils Bäumer die ethischen Herausforderungen dieser Revolution zur Diskussion. Kann Kreativität degenerieren, wie unser Bildungssystem gezeigt hat, oder birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?
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Glanz. Druck. Versuchung. Absturz. Und dann die eine Frage, die niemand im Stadion beantworten kann: Wer bist du, wenn der Applaus verstummt? "Tore des Lebens" ist ein packender Fußballroman, der hinter die Kulissen des Profisports blickt – dorthin, wo Verträge, Schlagzeilen und Erwartungen Menschen formen, brechen und manchmal wieder zusammensetzen. Lars-Wilhelm Baumgarten erzählt emotional, direkt und ohne Schönfärberei von einer Karriere, die alles verspricht – und alles kosten kann.
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Entdecken Sie die Vielfalt des Denkens und Handelns in der modernen Arbeitswelt mit dem fesselnden Buch Unternehmensstärke: 15 Essays für mehr Erfolg. Dieses Buch umfasst 15 prägnante Essays von führenden Experten, die tiefgreifende Einblicke und innovative Lösungsansätze für die Herausforderungen in Unternehmen bieten. Jeder Beitrag beleuchtet ein spezielles Thema – von der Entscheidungsfindung in der chaotischen BANI-Welt über die transformative Kraft der Farbpsychologie am Arbeitsplatz bis hin zur Bedeutung von Diversität und weiblicher Führung für die Unternehmensleistung. Weitere Themen umfassen effektive Kommunikation in Führungsrollen, den konstruktiven Umgang mit Konflikten und die strategische Nutzung von Krisen als Entwicklungschancen. Dieser Sammelband ist nicht nur eine Fundgrube an Wissen, sondern auch ein Leitfaden für praktische Umsetzung im Unternehmensalltag. Es bietet Methoden und Perspektiven, die Führungskräfte direkt anwenden können, um ihre Teams zu stärken und ihre Organisationen zukunftssicher zu machen. Für alle, die sich mit Leadership und Unternehmensstrategien beschäftigen, liefert dieses Buch wertvolle Impulse, um den stetigen Wandel der Geschäftswelt nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten und von ihm zu profitieren. Dieser Sammelband ist ein Muss für jeden, der seine Führungsqualitäten verbessern und sein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen möchte.
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Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihre beruflichen Kontakte zwar zahlreich, aber wenig tragfähig sind? Sehnen Sie sich nach langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen im Business, auf die Sie jederzeit zurückgreifen können? Starke Netzwerke sind der Schlüssel zu persönlichem, aber auch zu beruflichem Erfolg und in der heutigen Zeit wichtiger denn je – aber wie baut man sie auf? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie aus flüchtigen Begegnungen echte Verbindungen schaffen, die Sie langfristig unterstützen und inspirieren. Entdecken Sie, wie Sie durch wertvolle Verbindungen neue Chancen erschließen, Ihre Ziele erreichen und andere Menschen dabei unterstützen können, das Gleiche zu tun. Mit praxiserprobten Strategien, inspirierenden Beispielen und einem klaren Leitfaden lernen Sie, wie Sie Ihre Netzwerke nachhaltig aufbauen und pflegen. Ganz gleich, ob Sie am Anfang stehen oder Ihr bestehendes Netzwerk weiterentwickeln möchten – dieses Buch bietet Ihnen die Werkzeuge, um sicher und erfolgreich voranzukommen. Dies ist Ihre Einladung, die Kunst des Netzwerkens zu meistern – auf Ihre Weise. Schaffen Sie ein starkes Fundament für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Denn Geschäfte werden von Menschen gemacht – und Menschen bauen Beziehungen!
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Jede Führungskraft gestaltet ausschlaggebend die Zukunft des eigenen Unternehmens und beeinflusst sie nachhaltig. Dabei kann im Umgang mit den Mitarbeitenden so einiges falsch gemacht werden. Wird schlecht geführt, dann leiden die Ergebnisse darunter oder in extremen Fällen gerät das gesamte Unternehmen in Schieflage. Aber warum machen manche Führungskräfte oft so fatale Fehler? Heiko Breckwoldt ist sich sicher: Es geht immer darum, Menschen zu führen und darauf werden die Führungskräfte der meisten Unternehmen viel zu wenig vorbereitet. Das Resultat sind frustrierte Teams und eine vergiftete Arbeitsumgebung. Heiko Breckwoldt zeigt in 20 unterhaltsamen und lehrreichen Kurzgeschichten die wichtigsten Kompetenzen, Aufgaben und Einstellungen von Führungsarbeit und gibt seinen Lesern wirkungsvolle Werkzeuge an die Hand.
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Glaubst du, Mobbing betrifft dich nicht? Wäre das nicht großartig? Doch die Realität sieht höchstwahrscheinlich anders aus: Womöglich hast du selbst erlebt, wie andere ungerecht behandelt wurden, oder kennst jemanden, der darunter gelitten hat. Mobbing kann viele Formen annehmen und es ist wichtig, es rechtzeitig zu erkennen und aktiv dagegen vorzugehen. Dieses inspirierende Buch ist dein persönlicher Begleiter auf dem Weg zu mehr Selbstbewusstsein und innerer Stärke. Du erfährst, wie du Mobbing erkennst und wie du dich als Betroffener oder Zeuge dagegen wehrst. Mit praktischen Tipps, einfühlsamen Ratschlägen und ermutigenden Geschichten hilft dir dieses Buch, deine eigene Superkraft zu entdecken und zu nutzen. Lass dich von den positiven Botschaften und bewährten Strategien inspirieren, um mutig und selbstsicher durch das Leben zu gehen. Begib dich mit den Autoren auf die »Mission AUSgemobbt« und lerne, wie du Mobbing stoppen kannst, egal wo es dir begegnet. Sei mutig, finde Verbündete und setze dich aktiv für ein respektvolles Miteinander ein. Gemeinsam könnt ihr viel bewegen und Leid verhindern. Nutze deine Superkraft und mach einen Unterschied! Dieses Buch baut auf dem bereits veröffentlichten Werk »Geh sterben, du Opfer!« der beiden Autoren auf und wurde um zusätzliche Informationen erweitert.
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Waltraud Hermanns Buch »Wir können alles – auch die Zukunft! So gelingt uns die digitale Aufholjagd« zeigt, wie Deutschland seinen digitalen Rückstand Schritt für Schritt aufholen kann – mit praktischen Ideen, verständlichen Erklärungen und Lösungen, die sofort umsetzbar sind. Digitale Kompetenz gehört längst zum Alltag, doch vielen Menschen fehlt dieses Wissen, weil es in Schule, Ausbildung und gesellschaftlichen Strukturen bis heute nicht selbstverständlich vermittelt wird. Das Buch macht sichtbar, wo die größten Hürden liegen – von der Überforderung der Lehrenden bis zu veralteten Rahmenbedingungen – und zeigt zugleich, welches enorme Potenzial ungenutzt bleibt. Gleichzeitig lädt die Autorin dazu ein, Digitalisierung menschlich, machbar und angstfrei zu gestalten. Sie zeigt Wege, wie Deutschland wieder Tempo aufnehmen kann – ohne Druck, sondern mit praxistauglichen Impulsen, die Eltern, Schulen, Unternehmen und Politik gleichermaßen stärken. Das Buch macht Mut und bietet Orientierung: Wenn wir digital-technologische Kompetenzen konsequent aufbauen und gemeinsam Verantwortung übernehmen, kann Deutschland technologisch wieder stärker werden – und die Zukunft aktiv, souverän und zum Wohle aller gestalten. So können wir die Wettbewerbsfähigkeit erreichen, die nötig ist, um auch im digitalen Zeitalter eine führende Rolle einzunehmen.
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Viele Frauen sind kompetent, engagiert und längst bereit für den nächsten Schritt – und treten trotzdem im entscheidenden Moment auf die innere Bremse. Sie warten, bis man sie fragt, machen sich kleiner, als sie sind, oder wollen es allen recht machen. Ute Janik nennt diese Muster "innere Bremspedale": Bescheidenheit, Dienstbarkeit, Demut, Nettigkeit und das schlechte Gewissen, das Frauen im Beruf noch immer ausbremst. Mit 20 Jahren Führungserfahrung beim Hessischen Rundfunk und ihrer Arbeit als Coach zeigt sie, woher diese Muster kommen, warum sie so wirksam sind und wie Frauen sie lösen können. Persönlich, klug, humorvoll und praxisnah verbindet dieses Buch eigene Erfahrungen, gesellschaftliche Analyse und konkrete Impulse für Sichtbarkeit, Entscheidungen und Karriereentwicklung. Ein stark positioniertes Sachbuch für Frauen, die ihre berufliche Zukunft nicht länger mit angezogener Handbremse leben wollen – sondern selbstbestimmt ans Steuer gehen.
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Streben Sie auch nach Erfolg und Glück? Die meisten Menschen tun dies in irgendeiner Form: Reichtum, Macht, Karriere, exotische Reisen, Gesundheit oder einfach ein intaktes Familienleben. Doch was ist Erfolg? Was ist Glück? Es gibt nun nicht die eine gültige Herangehensweise, die zu garantiertem Erfolg und Glück führt. Für den Autor Thomas Kapp gibt es keinen »Muster-Erfolg« im Leben und auch kein »Kochrezept« für den Erfolg. Denn wir Menschen sind einzigartig und Ihr Erfolg ist daher nur ganz persönlich und individuell möglich. Thomas Kapp hat die »Kategorien« für den individuellen Erfolg herausgearbeitet und zerlegt die grundlegenden Erfolgselemente in ihre Einzelteile, damit Sie diese für sich wieder neu zusammenbauen können. Wird dadurch Erfolg verstehbar, lernbar oder gar planbar? »Ja, aber eben nur auf individueller Basis«, behauptet Thomas Kapp und stellt Ihnen in dieser vierbändigen Buchreihe die 42 Kategorien des Erfolgs in verständlicher und gut strukturierter Form vor. Er nimmt Sie auf eine Abenteuerreise mit und verschafft Ihnen dadurch mehr Orientierung in einer immer verrückteren Welt, mehr Erfolgschancen, mehr Gelassenheit sowie deutlich weniger Stress. Diese Buchreihe möchte Sie zum aktiven Nachdenken anregen. Sie selbst müssen denken, um Ihr Bewusstsein zu vergrößern. Erschaffen Sie sich die Fundamente Ihres eigenen Erfolgs! Sie helfen sich selbst – und mit dem DENKBUCH Erfolg sind Sie niemals allein!
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Unsere moderne Welt ist süchtig nach Erfolg: Im Beruf ebenso wie im privaten Umfeld. Doch was bedeutet Erfolg für Sie ganz persönlich? Während die Sehnsucht nach Erfolg allgegenwärtig ist, fehlt uns oft eine klare Orientierung und ein individueller Ansatz für unseren ganz persönlichen Erfolg. Herkömmliche Ratschläge und allgemeine Prinzipien reichen oftmals nicht aus, um die individuellen Träume und Ziele zu verwirklichen − denn Ihr Weg zum Erfolg ist einzigartig. Genau hier setzt Thomas Kapp an. Er lädt Sie im zweiten Band seiner Buchreihe ein, Ihre Reise fortzusetzen − eine Reise, die Ihr Verständnis von Erfolg für immer verändern wird. Tauchen Sie tiefer ein und begeben sich nun in den Bereich der persönlichen »Erkenntnis«. Dieser Band führt Sie von der Entdeckung Ihres eigenen Potenzials zu einer klaren Definition Ihrer persönlichen Visionen und Zielen, von der Entwicklung einer individuellen Strategie zu einer konkreten Planung, bis hin zur bewussten Steuerung von Risiken und zu wirklicher Selbstverantwortung. Der Autor gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Ihre eigene Erfolgsformel zu erstellen. Diese Buchreihe möchte Sie zum aktiven Nachdenken anregen. Sie selbst müssen denken, um Ihr Bewusstsein zu vergrößern. Erschaffen Sie sich die Fundamente Ihres eigenen Erfolgs! Sie helfen sich selbst – und mit dem DENKBUCH Erfolg sind Sie niemals allein!
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Die Unternehmensnachfolge ist eine Herausforderung, die jedes familiengeführte mittelständische Unternehmen in Deutschland irgendwann meistern muss. Doch wie gelingt der Übergang reibungslos und nachhaltig – vor allem in einer Ära des digitalen Wandels? Dieses Buch begleitet Unternehmer und Unternehmerinnen auf ihrem Weg, eine Zukunftsperspektive zu entwickeln, die auf Wertschätzung, Innovation und den aktuellen gesellschaftlichen Wandel eingeht. Mit fundiertem Expertenwissen und fesselndem Storytelling schildert das Autorenteam, wie sowohl ältere Unternehmergenerationen als auch die jungen Nachfolger gemeinsam eine visionäre Unternehmensführung gestalten können. Mit Fallbeispielen, wissenschaftlichen Einsichten und konkreten Handlungsempfehlungen wird ein praxiserprobter Wegweiser geboten, der zeigt, wie Unternehmen nicht nur überleben, sondern auch in disruptiven Zeiten florieren. Lassen Sie sich inspirieren, Ihren eigenen Nachfolge-Code aktiv zu gestalten – für eine Zukunft, die Bestand hat.
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Als Alma Pundt im Winter 1889 auf der zugefrorenen Weser ins Eis einbricht, rettet Kapitän Gerhard Landmann ihr das Leben. Damit öffnet sich für sie eine Zukunft, die sie nie für möglich gehalten hat. Aus Dankbarkeit wird Nähe, aus Nähe ein Versprechen: Alma wird Gerhards Frau und begleitet ihn auf der Jungfernfahrt seines Schiffes. Doch die ersehnte Freiheit auf See ist anders, als Alma sie sich vorgestellt hat. An Bord warten Einsamkeit, Fremdheit und moralische Fragen. Während die Siam Kurs auf Rangun nimmt, begegnet Alma einer Welt, die sie zugleich fasziniert und erschüttert. Zum ersten Mal wird sie mit der Wirklichkeit des Kolonialismus konfrontiert – und merkt, dass Schweigen keine Option mehr ist. Dann ist da Pierre, der mehr in ihr weckt, als sie sich erlauben darf. Als Alma erfährt, dass sie ein Kind erwartet, gerät ihr Leben endgültig aus dem Gleichgewicht. Zwischen Pflicht, Angst und Sehnsucht muss sie entscheiden, wer sie sein will – und wofür sie bereit ist zu kämpfen.
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Du gehst von Arzt zu Arzt - Rückenschmerzen, Migräne, Hormonprobleme. Doch alle Befunde sind unauffällig. Was niemand vermutet: Die Ursache liegt oft zwischen den Zähnen. Ein falscher Biss bleibt jahrelang unerkannt. Kronen, Füllungen oder Zahnspangen verändern die Statik des Körpers - mit dramatischen Folgen: Schmerzen, Erschöpfung, Verdauungsstörungen, sogar depressive Verstimmungen können die Folge sein. Dr. Nicole Lenz, Zahnärztin und Betroffene, nimmt dich mit auf ihre persönliche Reise durch eine medizinische Irrfahrt voller Schmerzen, Schienen und falscher Diagnosen.
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Ähnlich wie jeder Organismus durchleben auch Unternehmen einen Lebenszyklus. Jedes Unternehmen unterliegt somit einem Alterungsprozess, beginnend mit der Geburt bis hin zum Ableben. Dazwischen gibt es viele Hürden zu meistern: Der Marktvorteil von gestern wird durch die Trends von morgen ersetzt. Vor allem der Stillstand ist in Unternehmen besonders tückisch. Dieser führt zwangsläufig zum Rückschritt beziehungsweise zur vorzeitigen Alterung und dann zum Unternehmenstod. Doch gibt es Möglichkeiten, diesen Alterungsprozess zu verlangsamen oder gar zu verhindern? Martin Mantz zeigt, wie wichtig ein Bewusstsein für den Lebenszyklus in der Führungsebene eines Unternehmens ist. Der Alterungsprozess ist unvermeidlich, doch bietet der Autor mithilfe der Säulen des ESVI (Ergebnisorientierung, Systematisierung, Vision und Integration) Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Führungskräften Möglichkeiten, in den eigenen Lebenszyklus innovativ einzugreifen. Dabei legt er den Fokus auf menschenzentrierte Unternehmensführung und zeigt Ihnen, wie auch Sie zum weisen Realist in Ihrem Unternehmen werden!
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Ein professionell erstelltes Exposé kann die Eintrittskarte zu einem Buchverlag bedeuten. Doch worauf kommt es dabei an und wie ist ein Exposé überhaupt aufgebaut? Markus Miksch, der ehemalige Literaturagent und inzwischen Gesellschafter sowie Programmleiter des Mentoren-Media-Verlages, zeigt in diesem Kompaktbuch, worauf es wirklich ankommt. Wenn Sie sich aus den tausenden Zuschriften, die Verlage jährlich erhalten, hervorheben möchten, dann sollten Sie dieses Buch unbedingt lesen.
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Urzeit, Dinos, Abenteuer: Die Sehnsucht des Menschen nach der Geschichte unseres Planeten ist ungebrochen. Weltweit lassen Paläo-Nerds dieser Leidenschaft freien Lauf. Doch was zum T.rex sind Paläo-Nerds? Es sind Menschen wie Sie und ich, die als Hobby- und professionelle Paläontologen eifrig, fast schon besessen, die Vorzeit in all ihren Facetten erkunden. Die Urwelt bezaubert sie so sehr, dass sie jede freie Minute nach Fossilien jagen, Museen bevölkern und aktiv die Diskussionen in Wissenschaft und Popkultur mitgestalten. Stefan Schröder ist einer von ihnen und nimmt Sie in diesem Buch mit auf eine Abenteuerreise voller faszinierender Menschen und Gestalten. Er geht der Entwicklung des Lebens ebenso auf den Grund wie dem Ursprung und den teils bizarren Spielarten unserer Faszination für Brontosaurus, Mammut und Co. Unzählige überraschende Begegnungen, Erkenntnisse und Einsichten säumen den Weg. Lassen Sie sich mitreißen von einer Leidenschaft, die vieles ist, aber niemals »knochentrocken«!
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1969, die sommerliche Idylle einer fränkischen Kleinstadt. Kurz vor der ersten Mondlandung verschwindet die fünfzehnjährige Ingrid spurlos. Während die Welt mit angehaltenem Atem Richtung Himmel blickt, führen die Ermittlungen den zuständigen Kriminalkommissar tief in die Schattenseiten des beschaulichen Ortes. Jeder Hinweis zieht das Netz aus Verrat, Macht und Schuld enger zusammen. Gleichzeitig stößt der neunjährige Ferdi auf seinen heimlichen Streifzügen übers Land unwissentlich auf finstere Geheimnisse aus der Zeit des Nationalsozialismus, die um jeden Preis verborgen bleiben sollen. Und schon bald verweben sich beide Spuren zu einer Geschichte, in der die Gegenwart und die Schatten der Vergangenheit unaufhaltsam aufeinanderstoßen.
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In einer Welt, die immer komplexer und digitalisierter wird, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern auch ihre Teams zu inspirieren. Doch wie können wir als Menschen und Führungskräfte inmitten dieser Anforderungen wirklich wachsen? Dorette Segschneider bringt die Lösung: eine transformative Reise zur eigenen Persönlichkeit. Mit ihrer Erfahrung aus über 1.000 Gesprächen mit Unternehmern und Vorständen sowie ihrem tiefen Wissen über persönlichkeitszentrierte Transformationsprozesse lädt sie die Leser ein, ihre ganz eigene »Mission Mars« anzugehen – ein Sinnbild für ambitionierte Lebensziele. Dabei vermittelt dieses Buch nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie das Persönlichkeitsmodell »Big Five« genutzt werden kann, um tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Besonders für Entscheider, die in einer Zeit zunehmender Komplexität sowohl führen als auch inspirieren möchten, bietet die Autorin wertvolle Einsichten und Werkzeuge.
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Wenn du schon "alles probiert" hast – Social Media, Anzeigen, Funnels – und trotzdem das Gefühl hast, ständig neuen Kund:innen hinterherrennen zu müssen, ist "Die Loyalitätsformel" genau dein Buch. Statt noch mehr Marketing-Hype zeigt dir Manuel Spors, wie du mit den Kund:innen, die du bereits hast, stabile Umsätze, Empfehlungen und planbare Auslastung aufbaust. Du lernst Schritt für Schritt, wie du deine Bestandskunden analysierst, echte Loyalität aufbaust und daraus ein System machst, das immer wieder zu Folgeaufträgen, Zusatzverkäufen und Weiterempfehlungen führt – ohne Dauerstress in der Neukundenjagd. Verständliche Beispiele, klare Anleitungen und konkrete Formulierungen helfen dir, das Gelesene direkt in deinem Business umzusetzen.
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Jede Kommunikation hat eine Wirkung und die entscheidet über Freude und Leid, Anerkennung und Ablehnung oder Erfolg und Scheitern. Doch überall, wo Menschen sich begegnen, lauern auch Fallen: in Familien und Unternehmen, genauso in Vereinen oder in Parteien. Unser Sprachstil entsteht in der Kindheit durch die unbewusste Prägung durch die Erwachsenen. Später entscheiden wir selbst, wie wir uns sprachlich entwickeln, um unser Umfeld beeinflussen zu können. Das bedeutet, jeder ist als Erwachsener selbst verantwortlich, was seine Sprache bewirken kann. Mit der Transaktionsanalyse startet der Weg in die geheimen Gesetze der Kommunikation, in den Umgang mit den Psychospielen bis hin zu den höchsten Formen der Sprachkunst über alle unsere Sinne. Erfolg hat als Basis die Sprache auf drei Leveln: verbal, nonverbal und transverbal. Einige glauben, man bräuchte Jahre, um es zu lernen. Hier zeigt Zen-Coach Korai Peter Stemmann, dass es bereits in zwei Schritten geht: Erst lesen, dann starten. Das Prinzip der elitären Verbesserung wirkt sofort: im Unternehmen, im Team und im Privatleben. Es ist möglich, beruflich und privat hohe gemeinsame Ziele zu erreichen und gegenseitigen Respekt zu fördern.
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